El Convenio Colectivo del Calzado 2019-2021 se ha publicado en el BOE

El acuerdo introduce nuevas modificaciones en materia de permisos, protección contra la violencia de género, y derechos digitales y nuevas tecnologías

El 22 de julio se ha publicado en el Boletín Oficial de Estado el Convenio Colectivo del Calzado para los años 2019 a 2021.

Las organizaciones empresariales FICE y AEC, y los sindicatos mayoritarios en el sector CCOO y UGT, han firmado el Convenio que introduce nuevas modificaciones al anterior convenio en materia de permisos, protección contra la violencia de género, y derechos digitales y nuevas tecnologías.

Otros aspectos a destacar del presente convenio son en materia de contratos el relevo para impulsar el rejuvenecimiento de las plantillas, facilitando la adquisición de experiencia del nuevo trabajador a través de esta tipología contractual, y también en materia de trabajo a domicilio, reforzando la figura legal del mismo, sus condiciones laborales y conciliación familiar.

En cuanto a la revisión salarial para estos próximos tres años, se han introducido incrementos de un 2% anual, en línea con el último AENC 2018-2020 firmado entre las patronales nacionales y sindicatos más representativos. Estos incrementos anuales irán también acompañados de una reducción de cuatro horas en la jornada laboral en el año 2020.

Además de la publicación en el BOE, el texto del Convenio Colectivo está disponible en la Biblioteca de FICE.

Fuente: FICE

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